Datenschutz

Rechtliche Grundlagen

  • Bundespersonalgesetz vom 24. März 2000 (BPG)
  • Verordnung vom 26. Oktober 2011 über den Schutz von Personendaten des Bundespersonals
  • Bundesgesetz vom 19. Juni 1992 über den Datenschutz (DSG)
  • Verordnung vom 14. Juni 1993 zum Bundesgesetz über den Datenschutz (VDSG)  

Verwendung ihrer persönlichen Daten

Während des Bewerbungsverfahrens werden neben Anrede, Namen und Vornamen die üblichen Korrespondenzdaten wie Postanschrift, E-Mailadresse und Telefonnummern im E-Recruitingsystem gespeichert. Zudem werden Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse erfasst.
Diese Daten werden ausschliesslich im Rahmen Ihrer Bewerbung gespeichert, ausgewertet, bearbeitet oder intern weitergeleitet. Sie sind nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personaldienste und den für die Auswahl verantwortlichen Personen der Bundesverwaltung zugänglich. Ihre Daten werden auf keinen Fall an Unternehmen oder Personen ausserhalb der Bundesverwaltung weitergegeben oder für andere Zwecke verwendet.
Die Daten können für statistische Zwecke (z.B. Reporting) bearbeitet werden. Dabei sind keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich.

Auskunftsrecht

Mit einem Auskunftsbegehren bei der im Stelleninserat bezeichneten Verwaltungseinheit können Sie Auskunft darüber verlangen, welche Daten über Sie bearbeitet werden.

Bei einer elektronischen Bewerbung haben Sie jederzeit die Möglichkeit, auf Ihre Daten zuzugreifen, diese zu ändern oder Ihre Daten selbständig zu löschen.

Speicherung und Löschung der Daten durch die Verantwortlichen der Bundesverwaltung

Treten Sie aufgrund einer Bewerbung eine Arbeitsstelle in der Bundesverwaltung an, werden Ihre Bewerbungsunterlagen, allenfalls ein Auszug davon, zu Ihrem Personaldossier gelegt. Die übrigen Daten werden spätestens 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Wenn Sie sich auf eine Stelle beworben, jedoch einen ablehnenden Bescheid erhalten haben, werden Ihre Angaben spätestens 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Es erfolgt keine Mitteilung über die Löschung der Daten.

 

Welche Sicherheitsmassnahmen wir zum Schutz der Personendaten treffen

Angemessene organisatorische und technische Massnahmen zur Gewährleistung der Datensicherheit wurden getroffen.

Letzte Änderung 09.02.2016

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