Les employés de commerce de l’administration fédérale travaillent pour la Suisse et disposent après leur formation d’une base solide pour la suite de leur carrière professionnelle. Durant leur apprentissage, ils acquièrent de vastes connaissances dans le monde du commerce et disposent d’un aperçu d’un large domaine d’activité; ils sont incités et stimulés à développer des compétences méthodologiques, personnelles et sociales. Les processus internes de l’administration ainsi que le système politique suisse constituent des piliers importants qui permettent d’enrichir la culture générale.
En ce qui concerne la formation commerciale, l’administration fédérale est reconnue comme un secteur indépendant, tant au niveau de l’enseignement que des examens. En tant que service spécialisé compétent, l’Office fédéral du personnel (OFPER) élabore des programmes de formation, propose des cours interentreprises et des cours spécifiques à l’administration, organise des examens et garantit la qualité de la formation. Les départements et les unités administratives soutiennent l’OFPER dans ces tâches.
Le dossier de formation et des prestations (DFP) aide les apprentis et les formateurs à planifier, à documenter et à repenser la formation en entreprise.
