Passare al contenuto principale

Pubblicato il 3 marzo 2026

Matrice dei gruppi di destinatari

Matrice del gruppo target Specialisti IT

3 marzo 2026

Specialisti informatici

Classe di età tipica: 28-40 anni

Matrice del gruppo target Avvocati

3 marzo 2026

Giuristi

Classe di età tipica: 30-45 anni

Matrice del gruppo target Ingegneri

3 marzo 2026

Ingegneri

Classe di età tipica: 26-40 anni

Matrice del gruppo target Scienziati naturali

3 marzo 2026

Naturalisti

Classe di età tipica: 28-40 anni

Matrice del gruppo target Professionisti medici/psicologici

3 marzo 2026

Specialisti nel settore medico

Classe di età tipica: 35-55 anni

Matrice del gruppo target Professioni commerciali / Logistica

3 marzo 2026

Professioni industriali / logistica

Classe di età tipica: 20-45 anni

Matrice del gruppo target Giovani laureati

3 marzo 2026

Giovani diplomati delle scuole universitarie

Classe di età tipica: 22-27 anni

3 marzo 2026

Alunni

Classe di età tipica: 13-18 anni

Metodologia

La matrice è stata sviluppata appositamente per essere utilizzata nel contesto delle RU. Si basa sull’analisi supportata dall’IA dei dati relativi al mercato del lavoro e ai talenti e su diversi studi (ad es. di Universum, Randstad).

Inoltre, si è tenuto conto anche di interviste strutturate condotte con specialisti che rivestono funzioni rilevanti al fine di rappresentare realisticamente i requisiti, le competenze e le realtà pratiche. Le conclusioni sono state sistematicamente condensate e convalidate da esperti delle RU.

Il risultato fornisce una solida base per un approccio comunicativo orientato ai gruppi di destinatari che aiuta le RU e il team di reclutamento a personalizzare i messaggi contenuti nei bandi di concorso, nei post sui social media e in altri canali per adattarli alle esigenze del personale qualificato ricercato, massimizzando così l’efficacia della comunicazione.