Ihre Vorteile auf einen Blick

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Lohn

Ihr Lohn wird auf die Anforderungen Ihrer Position zugeschnitten und berücksichtigt Ihre Qualifikationen. Hohes Engagement honorieren wir mit einer leistungsorientierten Lohnentwicklung und Prämien.

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Berufliche Vorsorge

Sie profitieren von einer Vorsorge, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgeht. Teilzeitbeschäftigten wird dank eines Koordinationsabzugs, der sich nach dem Beschäftigungsgrad richtet, mehr Lohn versichert.

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Chancengleichheit

Chancengleichheit gilt für alle Mitarbeitenden, unabhängig von Alter, kulturellen Wurzeln, Sprachgemeinschaft, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

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Arbeitszeit

Ihre Arbeitszeit beträgt bei einem 100%-Pensum 41.5 Stunden pro Woche. Teilzeitpensen sind in den meisten Funktionen möglich.

 
 

Ferien

  • bis 20 Jahre: 6 Wochen
  • 21-49 Jahre: 5 Wochen
  • 50-59 Jahre: 6 Wochen
  • ab 60 Jahren: 7 Woche 
 

Bezahlter Urlaub

  • Mutterschaft: 4 Monate
  • Vaterschaft: 10 Tage
  • Adoption: 2 Monate
  • Heirat: 1 Tag
 

Vereinbarkeit

Wir unterstützen die individuelle Lebensgestaltung unserer Mitarbeitenden und bieten wo immer möglich flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobile Arbeitsformen an.

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Weiterentwicklung

Die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden sind entscheidend für Erfolg und Nachhaltigkeit. Deshalb fördern wir Sie individuell mit praxisnahen und qualitativ hochstehenden Aus- und Weiterbildungsprogrammen.

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Gesundheit

Wir tragen der physischen und psychischen Gesundheit unserer Mitarbeitenden Sorge. Erkrankte und verunfallte Mitarbeitende unterstützen wir bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz.